Sie sind in der Oberstufe oder haben gerade Ihr Abitur gemacht. Jetzt kommt der nächste Schritt und Sie wissen nicht, wie es genau weitergeht. Was wollen Sie machen? Studium? Ausbildung? Da kommt dann schnell die Frage auf.

Was sind denn überhaupt meine Stärken und Talente?

Wo liegt mein Potenzial? Wie kann ich es nutzen? Was soll ich studieren? Welches ist das richtige Studienfach für mich? Welche Ausbildung soll ich machen? Wie kann und soll ich mich in Zukunft weiterentwickeln?

Sie wollen vorankommen und grübeln darüber nach, wie Sie es anstellen mehr Orientierung zu bekommen.

Sie haben eine gute Schulausbildung. Jetzt fühlen Sie sich verunsichert. Sie wissen, dass Sie es anpacken wollen, aber Sie wissen nicht genau wie. 

• Sie wollen nach Ihrem Abitur studieren und wissen nicht recht welches Studienfach.
• Sie wollen eine Ausbildung machen und wissen noch nicht genau, welche die richtige ist.
• Sie sollen in Ihrem Bewerbungsschreiben erläutern, warum Sie für diese Stelle besonders gut geeignet sind.
• Sie haben in Kürze ein Vorstellungsgespräch, in dem Sie mit Sicherheit nach Ihren Leistungen und Ihren Erfolgen der letzten Zeit gefragt werden. Und Sie wollen sich nicht in „Allgemeinheiten“ verlieren, wie Kommunikationsstärke, Teamarbeit, Flexibilität – was Ihnen keine Türen öffnet.
• Sie wollen sich insgesamt besser „verkaufen“, besser „rüberkommen“ und klar kommunizieren können, was Ihre Leistungen und Erfolge sind. Ihre Stärken und Talente bilden die optimale Grundlage - auch für Ihr Selbstmarketing.

Eine der großen Schwächen von Stärken ist, dass sie für uns alle selbstverständlich sind. Vielleicht denken Sie wie viele Menschen, dass Sie gar keine besonderen Talente haben, weil es für Sie selbstverständlich ist, dieses oder jenes sehr gut zu machen.

Es geht Ihnen schließlich leicht von der Hand und ist womöglich in Ihren eigenen Augen nicht besonders wertvoll. Das, was Sie gut können, ist für Sie „normal“, „nicht der Rede wert“: Das kann doch jeder. So meinen Sie zumindest. Wenn Sie etwas besonders gut beherrschen, schenken Sie ihm daher vielleicht kaum Aufmerksamkeit.

Oft kennen wir unsere Stärken auch nicht, da wir häufig nur unsere Schwächen im Blick haben. Wir sind oft von der Schulzeit und in unserer Gesellschaft so geprägt. Wir lenken häufig den Blick auf die Dinge, die nicht so gut sind, die nicht funktionieren.
Daher denken wir fälschlicherweise:  In den größten Schwächen liegt das größte Wachstumspotenzial.

In den Bereichen Ihrer Stärken werden Sie immer den größten Wissensdurst, die größte Kreativität und den besten Lernerfolg an den Tag legen. Sie werden sich nur durch die Maximierung Ihrer Stärken hervortun, niemals durch das Fixieren auf Ihre Schwächen.

Natürlich soll das nicht bedeuten, dass Sie Ihre Schwächen ignorieren. Betreiben Sie hier Schadensbegrenzung und investieren Sie Ihre Energie und Aufmerksamkeit in Ihre Stärken.

Es gilt also Ihre Stärken und Talente zu entdecken und sich auf deren Stärkung zu konzentrieren.